東加茂郡にも希望と納得の人事を！

 

　今年の３月２０日、川合先生は、突然校長に呼び出され、告げられたのは「足助に行ってくれ。」という言葉でした。それまで、人事について、何にも話はありませんでした。そして、今の学校はたった２年勤めただけでした。「私が、何か悪いことをしたのか。私がこの学校にいる意味って。」思い悩んだ結果、「こんな人事は許せない。自分の教師としての生きがいをかけてたたかう。」ことを決意しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　組合は、連絡を受けてから、毎日のように教育事務所や教育委員会を回りました。そして、「こんな不当な人事はゆるせない。」「今の職場にもどせ。」と主張しました。しかし、教育委員会は、ウソと言い逃れで、この不当な人事を強行してしまいました。

　その後、川合先生は、愛知県人事委員会に「不服申立て」をし、この人事を撤回させ、もとの職場にもどせと取り組んでいます。

　これまで、東加茂郡においては、教職員の希望を聞かず、２〜３年で突然異動させるというやり方が行われてきました。県教委の答弁書には、「あんたは、足助に行った事がないから（これは、事実誤認）」「異動で長距離になっても、みんな同じ負担を負っている」「病気で通院するなら、年休をとれば済むこと」「大蔵小は中核校だから」「子どもらの精神的ケアのための異動だ」などと、すぐにわかるウソ・言い逃れに終始しています。そして、今回の人事のいい加減さがますます明らかになっています。こんな人事を許さず、人事闘争の勝利のために、下記の予定で決起集会を開きます。

　皆様のご参加を呼びかけます。

○　日　時　　　８月３０日（土）　５：３０〜７：００　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○　場　所　　　岡崎市民会館リハーサル控２号室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（名鉄東岡崎より北へ車で１０分。）

 

　　　　　　　　　（連絡先）　　三河の人事を考える会

　　　　　　　　　　　・事務局　　　　　土井　政美（０５６４−４８−５１２７）

　　　　　　　　　　　　　三河教職員労働組合（三河教労）

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・執行委員長　　畦地　　治（０５６５−５２−３７１７）　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　愛知県教職員労働組合協議会（愛教労）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・議　長　　　　早川　　教示（０５２−２４２−４４７４）