見知らぬ仲間と＿　　　＿＿＿＿
グループ討論の進め方「Ｑ＆Ａ」

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ステップ

進め方の手順＜ポイント＞

１

自己紹介

・誰もが戸惑っています。今から勉強を始めるのですから・・
・まず、仮親（仮リーダー）を決めて下さい
・自分が相手に聞きたいことを、自分も紹介する気持ちで
・研修参加目的・自分の活動経験も、忘れずに紹介を
＜自慢話、長い話は嫌われます＞

２

役割分担

＜グループ人数は６名がベスト；多い時は分割を＞
・一人一役、全員で分担；各自の意志で立候補がベスト
・役割：リーダー、書記、発表者、タイムキーパー
＿＿＿＿昼食４Ｓ係、情報収集係など
＜ユニークな役割分担で楽しく進める工夫を＞

３

テーマ選定

・各自が困っている具体的問題を出し合う
・出された意見は、みんなが見えるように、大きい紙に記録する
・意見の多い項目をテーマに選ぶ（ウエイト付、得票数など）
・個別・特異な内容は、途中から話が進まなくなるので避けること
＜テーマ決定後は、自分に関係薄くとも協力する＞

４

現状調査

・テーマに関し、各社の現状を話し合う
・タテマエ、想像でなく、具体的事実を出し合う
・この中から、改善すべき問題点を明確にする
＜原因・対策を討論するステップでありません＞

５

要因解析

・要因と結果、親子、大小関係を整理する
・真の要因を２〜３項目に絞り込む
＜要因整理では堂々巡りをしないように！＞

６

対策検討

・色々な仲間の集まりです。グループ討論だけでは
＿「対策検討ステップ」までしか進めません
・各自、自職場で活用できる内容も検討して下さい

７

（まとめ）

・各グループの討論結果を、お互いに勉強するため、発表します
・研修会で学んだ「各自の決意」も忘れずに
・まとめは、その都度記録しながら進めて下さい
＜あとでまとめは、時間不足となってしまいます＞