「三河の人事を考える会」の取り組みへ
支持・協力・参加の呼びかけ
2005.4.1 三河の教職員人事を考える会
O 三河においても希望と納得の人事は大勢に。しかし、異常な人事は今も!
「突然の一方的な人事・不意打ち人事」は、三河においては当たり前のことでした。そして、このような人事に毎年多くの教職員が泣かされてきました。「内示の日を勝手に変更する校長がいる。」「2年で突然異動させられた。」「希望の地域と全く違う所に行かされた。」というような話は毎年繰りかえされ、何ら改善されることはありませんでした。それは、教職員の希望を考慮しない一方的な「暗やみ人事」、文字通り「学閥人事」であり、従来言われてきた「情実人事」「私設人事」(教育事務所次長が指摘)でした。
しかし、この間の杉浦人事、左右田人事、細井人事等の取り組みや、勇気ある教職員の声によって、人事は変わりつつあります。県教育委員会はその人事異動方針で、
「校長の意見の申し出に当たっては、本人に対して意向確認を行うなどにより、その希望事項が反映され
るように配慮願います。」 (平成5年教職員人事異動方針について
との文書を出しています。
三河部においても
「基本的には、希望をとって、希望に基づいて進めてきている。異動希望がなくても転勤を求める場合には、事前に校長を通じて本人にお話をしてもらっている。『異動希望がある人は替える。出す場合は、合意を得る。』ということだ。内示の日までわからないということはありえない。それは、校長が知っていても話していないということだと思う。校長に問題がある。」
(2000.2.25三河教労との交渉の席で
と述べました。
また、
O 教職員を人として見ない冷たい異常な人事が行われた東加茂郡、いよいよ裁判闘争に。
しかし、東加茂郡においては、未だに「問答無用」の人事が行われています。2年前の3月20日に、突然の「内示」を受けたY先生の場合は、「打診も希望調査もない」「2年で突然」「校長も当日まで知らない」という有様でした。また、担当の教育事務所足助支所の主査は当初「あんたは足助に行った事がないから」と言っていましたが、これは全くの主査の思い違いでした。私たちは、この不当な人事を撤回させるために人事委員会に提訴し、「早く、Y先生を元の職場にもどせ!」と取り組んできました。しかし、昨年も今年も不当人事を撤回させることなく、東加茂郡は
私たちは、他の郡市でも実現され、県教育委員会も言明する3つの原則、
@異動希望がない場合は、異動させない。
A止むを得ず異動する場合は、必ず本人に事前に打診し、合意を得る。
B異動希望がある場合は、本人の意向を最大限尊重した人事を行う。
に従って人事を行うよう、東加茂郡においても要求してきました。そして、Y先生の希望を尊重し、実現するよう提訴を支援して活動してきました。
先日、人事委員会が不当にもY先生の不服申立を却下し、今年も不当な人事を撤回することなく3年目を迎えるという状況で、Y人事闘争は裁判闘争に踏み切ることになりました。
O 安城でも不当な人事が!校長の姿勢に問題あり。二つの人事闘争に熱いご支援を!
また一昨年・昨年と
この「人事の会」は、すでに100名以上の方々の支援をいただき、強力に運動を支えてきました。今、裁判闘争を展望する川合先生と、2年目に入る稲垣先生の人事闘争を取り組むにあたって、より一層のご支援をお願いするものです。
父母・教職員の皆さんが、不当な人事を許さないという趣旨を理解されて、支援・協力・参加をしていただくとともに、運動を大きく広げていただけるよう、心からお願いいたします。
O 「三河の教職員人事を考える会」 (略称「三河の人事を考える会」)
・顧 問 ○○ ○(愛教大名誉教授)
・世 話 人 ○○○○ (額田町・教員) ○○○○ (
○○○○ (幸田町・教員) ○○○○ (
○○○○ (豊川市・主婦) ○○○○ (
○○○○ (岡崎市・教員) ○○○○ (下 山・主婦)
○○○○ (岡崎市・教員) ○○○○(
・事務局連絡先 〒444−3505
п@ (略)
Eメール (略)
キ リ ト リ
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三河の人事を考える会の活動への 支持・協力・参加の申し込み |
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職 業(よろしければ) |
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O 支持・協力・参加いただける方は、下記に○をお願いします。 ・会費(個人年会費 2000円、団体年会費 5000円)を納めます。 ※会員になっていただいた方には、「会報」や資料をお送りします。 ・例会、学習会に参加し、会員を増やします。 ・裁判を傍聴します。 ・カンパをします。 ・資料を普及します。 ・公開口頭審理に必要な資料を提供したり、証言したりします。 ・代理人に加わります。 ・人事委員会開催の公開口頭審理を傍聴します。 ※代理人は、申立人と同等の資格を持ち、証人を喚問できます。 |
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「いよいよ裁判です。
みなさまのご協力をお願いします。
トップページへ行きます。」
「教育とは、素晴らしい仕事だと思います。
でも、それを利用して自らの出世や利益を考える人は許せません。
特に、学閥にたより、差別を当たり前のようにしてきた人たちが
校長になったり教育委員会に入り、子どもらや先生たちをいじめる
なんて、許せませんね。」(地域の方から)
人事闘争のページに戻ります。